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以用户需求为核心,打造全新的产品框架

构建整个系统的权限架构体系,通过代码创造新的可配置标准化产品,以新技术、新模式、新产品的创新,为客户提供管理新体验。

HR人力资源管理系统

HR管理系统为企业的人力资源管理提供了详细的解决方案,从本质上释放HR的双手,提高工作效能,提升员工使用体验,助力企业科学智慧决策,并支持企业个性化业务自主开发,帮助公司通过有效管理降低管理成本和加速增长来创造价值链利润

ERP

全模块功能让人员管理变得简单

人力资源HR管理系统用集中的数据将人力资源的五大模块进行统一管理,包含组织人事、员工服务、假勤管理、薪酬福利和智慧分析,通过优化管理流程,有效降低业务流转冗余,减少在劳动力管理上的投入,提高员工和管理者满意度

以流程驱动的数字化管理网

HR系统特点

体验人性化HR管理 精益化管理

7大行业打造特色的场景化解决方案和产品功能

  • 体验人性化

    为员工设计,对HR管理有用,持续打磨产品使用体验,让员工快速适应工作,让全员乐于使用

  • 高效一体化

    提升组织效能,助力HR转型, 流程在线、功能在线、业务在线,精益化管理业务流程,让业务更高效

  • 多行业应用

    7大行业,特色方案,为离散制造、流程工业、零售连锁等7大行业打造特色的场景化解决方案和产品功能

HR系统功能

Product Program
  • 组织人事

  • 员工服务

  • 假勤管理

  • 薪酬福利

  • 智慧分析

HR系统优势

Product Superiority
  • 提升组织效能

    落地人力战略规划,并确定具体的组织架构,使得人员和企业的未来发展相匹配,保障企业的稳定发展

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  • 科学智慧决策

    数字化管理,对员工行为数据和业务数据进行智能化分析,随需应变,助力智慧决策

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  • 优化管理体验

    支持移动端全场景自助,能够有效降低业务流转冗余,提升管理效率以及员工和管理者的满意度

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  • 减少管理投入成本

    通过优化管理流程,让管理人员减少在劳动力管理上投入的时间成本,实现降本增效

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